SPOLETO PORTO VELHO

SPOLETO PORTO VELHO

TREINAMENTO GOLDEN TULIP ANGRA DOS REIS

GOLDEN TULIP HOTELS-INNS-RESORTS

TREINAMENTO DE SENSIBILIZAÇÃO NAS EQUIPES DO GOLDEN TULIP-ANGRA DOS REIS-NOVEMBRO DE 2008

CAXIAS - RJ

Porto Alegre Spoleto

KONI CURITIBA

SPOLETO MACAÉ

KONI São José

São Luís / Maranhão

Humaitá / Curitiba

Treinamento do Coração em Treinamento

A interpretação que é o meio usado pelo ser humano para demonstrar os resultados de uma análise crítica e consciente sobre um determinado fato, comportamento e ação, é o que diferencia a relação dos atores com o mundo, das outras pessoas. Geralmente as pessoas não conseguem criar esta tal consciência crítica, simplesmente são levadas de um lado para o outro de acordo com as vontades de outros organismos e de outras consciências. Observando então a relação humana com o meio que interage, se consegue observar as dificuldades de integração e comunicação com os cenários novos que se apresentam a todo momento, isso é claro sem falar daqueles cenários que fazem parte do dia-a-dia e muitas vezes parecem mundos muito distantes e remotos. Mas isso é normal, estamos falando de pessoas com culturas diferentes, experiências sociais, políticas, religiosas e psicológicas de níveis desiguais, corações com desejos transbordantes, respingando para vários nortes diferentes, mas todos são nortes e cada um com o seu. Estamos falando de corações emotivos, racionais e frígidos, alguns cônscios, outros até sem sangue batendo forte dentro do peito, pedindo uma atenção, implorando por novos caminhos, novas emoções, e principalmente por mais amor na relação funcionário/empresa. O Teatro nasce aí, vem exatamente para demonstrar de forma lúdica e também concreta as dificuldades que existem nas organizações para recolocar colaboradores em determinadas funções que exigem uma comunicação mais apurada e calibrada com a cultura organizacional das mesmas. Como existe um conhecimento explícito e outro conhecimento tácito, o Teatro funciona como um agente depurador da tensão intrisica que existe em cada um, fomentando novos caminhos para o aprendizado consciente e acabando com as deficiências primárias que habitam dentro de cada colaborador.

hum-ana-cons-ciência

Existem quatro tipos funcionais através dos quais a consciência se orienta.

Intuição - percebe que alguma coisa existe

Pensamento - nos diz o que é essa coisa

Sentimento - nos diz se é agradável ou não

Instinto - nos diz de onde vem, para onde vai.

Perceba essas funções no seu dia a dia na organização, boa viajem.

Matemática que me revela as imagens do meu eu humano

1-TIO 11-DADO
2-ANÃO 12-TINA
3-MÃE 13-TIME
4-CÃO 14-TACO
5-LUA 15-TELA
6-OSSO 16-TAÇA
7-FIO 17-TROFÉU
8-JÓIA 18-TOGA
9-PIA 19-TV
10-TOURO 20-NERO

Para meus alunos, colaboradores de todas as horas, mais um pouco das associações, mente e corpo humanos. Divirtam-se assim nos tornamos diferentes, com mais ciência sobre a humanidade.

Consciência e coração, ciência da ação.

Consciência, coração, com a ciência da ação. Sabes a diferença entre os países ricos e pobres? Não, não é a idade do país, por exemplo países como a Índia e Egito, que tem mais de 2000 anos, são pobres, já o Canadá, Austrália e Nova Zelândia, que a 150 anos eram inexpressivos, hoje são países desenvolvidos e ricos. A diferença entre países pobres e ricos também não reside nos recursos naturais disponíveis. O Japão possui um território limitado, 80% montanhoso, inadequado para a agricultura e a criação de gado, mas é a segunda economia mundial. O país é importante matéria-prima do mundo todo e exportador de produtos manufaturados. O outro exemplo é a Suíça, que não planta cacau mas tem o melhor chocolate do mundo. Em seu pequeno território, cria animais e cultiva o solo durante apenas quatro meses no ano. Não obstante, fabrica laticínios da melhor qualidade. É um país pequeno que passa uma imagem de segurança, ordem e trabalho, o que o transformou na caixa-forte do mundo. Executivos de países ricos que se relacionam com seus pares de países pobres mostram que não há diferença intelectual significativa. A raça ou a cor da pele também não são importantes: imigrantes rotulados de preguiçosos em seus países de origem são a força produtiva de países europeus ricos.
Qual a diferença?
É a atitude das pessoas, moldada ao longo dos anos pela educação e pela cultura. A conduta das pessoas dos países desenvolvidos segue o seguinte princípio de vida.
1-Ética, como princípio básico
2-A integridade
3-A responsabilidade
4-O respeito pelas leis e pelos regulamentos
5-O respeito pelos direitos dos demais cidadãos
6-O amor ao trabalho
7-O esforço pela poupança e pelo investimento
8-O desejo de superação
9-A pontualidade

SOMOS POBRES PORQUE NOS FALTA ATITUDE, NOS FALTA VONTADE PARA CUMPRIR E ENSINAR ESSES PRINCÍPIOS DE FUNCIONAMENTO DAS SOCIEDADES RICAS E DESENVOLVIDAS.